为进一步加强全区各街道、企业劳动人事争议调解工作的质量和水平，提升基层调解组织工作效能和社会公信力，切实维护劳动者与用人单位之间的合法权益，促进历下区劳动关系和谐稳定。12月1日，历下区人社局举办为期一天的全区劳动争议调解员培训班，全区各街道、企业150多人参加培训。

此次培训全面系统地围绕工伤保险相关法律政策及劳动人事仲裁工作的逻辑架构与实践展开。采取“以案说法”形式，对工伤认定、工伤待遇及劳动争议调解常见问题、适用法律法规等几个方面重点讲解，围绕劳动争议调解工作中常见的劳动合同签订、履行和解除、劳动报酬(加班工资)、经济赔偿金等内容，结合工作实践，为大家进行了深入浅出讲解。

通过此次培训，取得了良好的效果，使参训人员更加深入的了解劳动法、劳动合同法，劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例及女职工劳动保护特别等相关法律法规，也使各街道、企业对如何有效调处劳动争议、如何优化人员管理有了更深刻的认识，大大提升了他们处理劳动争议的能力，为我区和谐稳定劳资关系打下坚实基础。